2018职工工伤认定有些注意事项 重庆南岸工伤维权律师合

2018职工工伤认定有哪些注意事项？重庆南岸工伤维权律师 在工伤医疗期间，职工需要提交工伤认定的具体材料，企业工伤职工工伤事故报告、工伤事故报告、就医须知等，以便完成工伤认定工作。关于职工在工伤认定过程中，具体有哪些注意事项呢？下面渝正律师小编为您详细介绍，感谢阅读。

为了更好的完成工伤认定工作，保障您的合法权益，在您工伤治疗期间，重庆南岸工伤维权律师 还需要您和您家人的积极配合，希望您认真阅读以下内容，并在规定期限内将所需材料交于公司公司安全科。

1、受到伤害后，应当到指定医院就医。按照规定，公司所在地区为×××医院、×××医院、×××医院和×××医院。因特殊情况已经到其他医院的，应立即转到指定医院就医。

3、因条件不符合，无法认定工伤的，公司将在时间通知伤者或者其家属，按其他程序办理，避免造成损失。

4、由于伤情需要住院治疗的，应当填写《企业工伤职工就医须知》。本材料可在出院之后交到公司安全科。（《企业工伤职工就医须知》届时将交付伤者或者其家属） 5、在住院期间，伤者或其家属认真阅读《企业工伤职工就医须知》，尤其是特殊医疗部分，如需进行特殊医疗的，重庆南岸工伤维权律师 应当立即通知公司，填写《特殊医疗审批表》（此审批表届时将交付伤者或其其家属），待审核批准后方可进行特殊医疗。因病情需要，来不及报批的，可在产生特殊医疗后进行申请，但相关医疗机构部门的签字盖章必须在5个工作日内完成，并交到公司安全科。