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拓展培训是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式,它采用目前世界上先进的体验式教学方法,它通过设计独特的富有思想性、挑战性和趣味性的户外活动,让学员在完成各项任务、解决各种问题中,达到“磨练意志、陶冶情操、激发潜能、熔炼团队”的培训目的。拓展培训以自然为舞台,以活动为道具,以学 本次训练主要针对的是公司的员工经过双方协商确认,本次训练预计达成的目标如下: 1.培养积极正向的心态,视困难为挑战的决心。

2.重新思考与同事的关系,学会站在对方的角度看问题。

3.培养执行力和纪律性,服从团队统一安排,遵守共同的承诺与约定。

4.在挑战的项目中,学会独立思考,学会发挥潜能以促进个人能力的突破,创造激情团队,迎接艰巨挑战。

以体验的学习方式提升组织和个人的情熵。