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重庆中昂企业管理有限公司主要致力于各企业人才职称咨询、档案存档咨询、建筑资质新办、资质升级、股权变更、入渝备案、安防资质咨询,专注于承装(修、试)新办、升级、延续,安全生产许可证新办/延期,建设工程行业高级特殊专业人才搜寻、甄选、测评和应聘等人力资源服务,建设工程行业从业人员执业资格证书、专业技术资格证书、岗位技能证书等报名培训考试服务。


职称咨询期间大家最容易出现的误区


你认为的:

“申报”就“拿证”,相信很多才接触职称评审的朋友们以为评审职称也就这两个步骤,只需要准备好自己的申报材料,再提交,就坐等拿证了?


其实不然,在申报时,隐藏的步骤还有很多,比如论文查询网站、准备业绩资料等等。职称评审,越往上越难评,除了要求越来越复杂以外,每年通过名额也会是越来越少。


实际上:

提交职称申报资料,人社局进行审核,初审通过,线下提交纸质材料(不通过退回),评委会进行专家评审,通过后公示,颁发电子版证书。


评审时容易出错的步骤:

1、业绩问题

业绩往往评审时容易出错,业绩质量、资料提供是否齐全等等问题都是阻碍的关键。


2、论文问题

虽然论文没有做评审要求,但实际上提供论文会大大提高自己的评审率,所以中级和高级职称评审都是需要提供论文材料的,这时候我们就需要检查:论文发表专业是否和评审专业相符合、发表时间与要求时间是否相符、发表的期刊是否符合规定要求等等。


3、盖章问题

这是一个非常容易忽视的问题,不仅评审表需要盖章,还有很多业绩材料也需要盖章签字,评审表上盖章位置不能盖错,最好直接是单位的公章,不能直接盖项目章或者单位人事的章之类的。一定要根据相关文件的要求来执行,盖章在整理评审材料的时候一定要核对好,千万不要出错了。


重庆中昂企业管理有限公司专业提供职称评定咨询业务,8年相关行业经验,档案疑难问题咨询指导。本地资深老师,正规流程,上千工程师成功案例。欢迎来电咨询!

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