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人力资源的含义为一个社会或组织所拥有的具有智力劳动能力和体力劳动能力的人们的总称，代缴社保对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展，社会保险具有保障性，可以保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活
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行业差别率不是一个固定的费率，随着科学技术发展，生产技术水平提高，生产设施改造，以及安全生产意识和管理水平的提高，各行各业的工伤风险会发生变化，为此行业间的差别费率也要适时调整，国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业、股份制企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都必须按照国家规定参加基本医疗保险，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。
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