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找公司代理社保时一定找一家正规合法的人力资源公司合作，还有一定要签订代缴社保协议，企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种
什么是代缴社保？
社保代理是人力资源事务外包中的一种服务方式，智通人才按照国家有关人事政策法规要求，接受单位委托，在服务项目范围内，为单位员工代缴社会保险（养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险）的人事外包服务。
单位没有公积金账户，可以委托我司为贵司员工代缴公积金；可以让员工顺利享受公积金贷款买房。
重庆代缴社保对企业的帮助：
简单地讲，对企业的帮助就是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展
代缴社保具体而言：
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4、降 、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，从而引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6、简化，节省时间，提高员工满意度。
智通集团-上市公司，25年专注人事服务，提供全国企业个人代办社保、社保代缴服务；
服务覆盖全国300+城市。企业续约率90% ，用户满意度95% ；
10000+企业的共同选择，1500000+个人用户正在使用我们的社保代理服务。
靠不用户说了算。
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