重庆社保代办,重庆企业社保外包选智派

生育津贴，在孕期连续缴纳社保，只要是跟生孩子有关的所有费用，从产前检查开始到孩子出生为止的所有费用，都可以走生育医疗报销，且产后可领取生育津贴，缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法，也是国际通行做法。，社会保险费不同于职工的工资分配。工资分配可以也应当按照企业经济效益的好坏有增有减，效益好时工资可以上浮，效益下降时，工资可以下浮。而社会保险费则是在依据效益确定工资总额的基础上按比例缴纳的，故企业不能以经济效益不好少缴职工养老保险费。，以支定收，收支平衡，即是以一个同期内的工伤保险基金的支付额度，确定征缴的额度，用人单位按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费，用人单位不能采取任何手段将工伤保险费摊到职工个人

社保代办包括以下服务内容：

单位社保账户的开具；

员工入职人员增加申报；

员工离职人员减少申报；

员工申报信息错误维护；

员工工伤待遇享受申报；

员工医疗待遇享受申报；

员工生育待遇享受申报；

员工失业待遇享受申报；

月度社保账目核对；

年度工资申报；

社保年度稽核；

为什么选择我公司社保代办？

1、降低企业成本：不需要另设部门，节约人力成本，减少事务性工作缠身；

2、企业管理减少劳动备案，不用因公司增减员工，而经常跑社保局；

3、帮助企业实现标准化、统一化和流程化管理，提高效率，减少运营成本；

4、帮助企业有效规避法律风险，减少关注政策变更所消耗精力，全部由我们帮您关注；

5、解决外地户口自由职业者无法自行缴纳社保的烦恼；

6、解决个人换工作中间空白期导致社保断档问题。

社保代理服务， 专业、全国300个城市供应点、覆盖中国31省市的智通人才连锁集团：

1、公司业务：人事代理、工资与薪酬服务、劳务派遣、劳动关系管理、咨询、社保代缴、公积金代缴等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。

2、参保优势：客户可以根据自身情况灵活选择派遣及社保缴费地区缴纳方案。

3、合作单位数据：已与全国3000家以上集团、企业合作，其中包括全球500强。

4、外包人数：全国在册合作人数已超过5万人。

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